劳务外包指企业把一些非核心的业务承包给专业的劳务外包公司,由劳务公司根据发包方的要求自主招聘、管理、发工资、缴社保、处理劳资纠纷等纷扰事宜,发包方则抽出更多的时间来管理核心业务模块,通过此形式可以真正的减员增效,将发包方效益最大化。
LABOR OUTSOURCING
劳务外包
对于许多用工密集型企业和扩张初期的企业,代理招聘是最好的选择方式,既不用投入大量的人力财力获取各种途径进行招聘,又可以安心地投入公司的核心技术发展和生产当中,还可以使人事各部门互相协调专注培养和筛选人才,管理内部的核心工作,使公司人事不为人才招聘所累,并在最短的时间内解决公司的用人需求。
AGENCY RECRUITMENT
代理招聘
工伤险是五险生育养老医疗失业的重要组成部分,也是带有强制性的保障。保险力度大、保障范围广,上下班途中发生工伤也可理赔。可为公司员工单独缴纳工伤险,为企业最大限度的规避员工发生工伤所带来的纠纷和风险,只要认定工伤,前期医疗费扣除自付额全部理赔,后期还可进行评残,理赔无上限,找我们缴纳的优势:服务好报销快,省时又省心,自由定制方案。
INDUSTRIAL INJURY INSURANCE
工伤险
CORE BUSINESS
核心业务
商业保险是对降低风险进行组织、管理、计算、研究、赔付和监督的一种服务。蓝天人力为了更好的完善服务和客户需求,可为企业自身情况施行保险定制化服务。公司【雇工宝】中推出的雇主商业险保额80万,医疗费20万,兼保意外,可在当地评残。赔付速度快,最大保障企业的利益和经营风险。
COMMERCIAL INSURANCE
商业险
代发工资不仅仅只是一个简单发工资的操作,其中还包括社保、企业税费等各种问题,选择代发工资便于保密,还可以减轻企业的繁琐工作,维持公司稳定性,为企业减少企业社保汇算清缴的工资额度,从而减少汇算清缴费用。同时代发工资会为企业开具成本票,可以作为企业费用申报,这样可以减少企业所得税额。
PAY WAGES ON BEHALF OF OTHERS
代发工资